社会起業家の“揺れ”を支える。TOKYO Co-cial IMPACTにてレジリエンス研修を実施しました
- 22 時間前
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2026 年 3 月 18 日、東京都による社会課題解決プロジェクト「TOKYO Co-cial IMPACT」のアクセラレーションプログラム「インパクトデザインコース」にて、株式会社 Oden 代表・会川智華が社会起業家向け研修を担当させていただきました。
TOKYO Co-cial IMPACT は、社会的インパクトと経済的リターンの両立を目指すソーシャルスタートアップを支援する、東京都主催のプロジェクトです。
アクセラレーションプログラムでは、社会課題解決に挑戦する起業家・実践者に対し、事業
成長やインパクト創出に向けた伴走支援が行われています。
本プログラムでは、株式会社 taliki が支援事業者として、社会課題解決に挑戦する起業家・
実践者への伴走支援を行っています。
今回のテーマは、
「事業と組織を支える社会起業家のレジリエンス」
社会課題に向き合いながら挑戦を続ける起業家のみなさまと共に、
社会起業家特有のストレス構造
「揺れる自分」との向き合い方
レジリエンスを高めるための具体的なステップ
チームを強くするための共有や対話のあり方
などをテーマに、対話型のワークショップを実施しました。
社会起業家が抱えやすい“見えにくい負荷”
社会起業家は、“社会を良くしたい”という強い想いを持つ一方で、
事業の不確実性
資金調達へのプレッシャー
チーム運営
社会的責任
他者との比較
孤独感
など、さまざまな負荷や葛藤と向き合い続ける場面も少なくありません。
今回の事前アンケートでも、
「事業の将来への慢性的な不安」
「チームメンバーへのイライラやモヤモヤ」
「投資家や他経営者と比較して自信が揺らぐ」
「考えすぎて脳が休まらない」
といった、とても率直なお声が寄せられていました。
今回の研修を通して、改めて感じたのは、社会課題解決に挑戦する起業家のみなさまが、日々さまざまな葛藤やプレッシャーと向き合いながら、挑戦を続けているということでした。
だからこそ、“頑張り続ける”だけではなく、
「揺れながらも続けられる状態」
を、個人や組織の設計として支えていくことが重要だと、改めて感じた時間でした。
「強くなる」のではなく、“揺れながらも続けられること”
今回のワークショップでは、
観察
傾聴
内省
を軸に、自分自身やチームとの向き合い方を整理するワークを行いました。
研修後のアンケートでも、
「観察→傾聴→内省のフレームワークを意識していきたい」
というお声をいただき、日々のチーム運営や実践へと繋がる学びとして受け取っていただけたことを感じています。
Odenでは、レジリエンスを“根性論”ではなく、
関係性
自己理解
対話
を含めた「技術」として捉えています。
「強くなる」ことを目指すのではなく、
“揺れながらも続けられること”
それこそが、長く挑戦を続けるために大切な力だと考えています。
参加者のみなさまの声
研修後のアンケートでは、
「揺れない経営者はいないという点に励まされた」
「忙しい時ほど内省を心がけたい」
「チームで集まった時に毎回実施したい」
「感情を抜きにして事実を受け止めることの大切さを学んだ」
など、多くのご感想をいただきました。
単なる“知識”ではなく、 日々の実践やチーム運営に繋がる学びとして受け取っていただけたことを、とても嬉しく感じています。
Odenが目指すこと
株式会社Odenでは、
「人と人が、ありのままで共に生きる社会をつくる」
というビジョンのもと、
社会起業家・スタートアップ向けレジリエンス研修
リーダー、マネージャー人材への法人向けコーチング
チームビルディング／関係性改善ワークショップ
対話を活用した組織開発
個人向けコーチング／パートナーシップ支援
などを行っています。
今後も、「人と人との関係性」や「対話」を通じて、一人ひとりが自分らしく挑戦し続けられる社会を目指し、個人・組織・コミュニティのWellbeingを支える取り組みを続けてまいります。
特に、社会起業家やスタートアップ経営者のみなさまは、強い想いや責任感ゆえに、自身の状態や関係性を後回しにしてしまうことも少なくありません。
Odenでは、そうした挑戦の土台となる「対話」や「関係性」に目を向けながら、一人ひとりが自分らしく挑戦を続けられる状態づくりを支援していきたいと考えています。
このような貴重な機会をご一緒させていただいた運営のみなさま、参加者のみなさま、本当にありがとうございました。
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執筆／WRITING Oden編集部
Oden編集部は、組織コーチング・パートナーシップコーチング・コーチのスキルとあり方を学ぶコミュニティ（MIKAN）での実践と知見をもとに、現場で役立つヒントや最新トレンド、事例をお届けします。